“收到高级私密指令,检测权限身份。”奈莉的声音与那扇机械金属门无异,“权限通过,下一项权限启动,抹杀方案请选择。”
抹杀方案有上千上万种,都是精心为地球人准备的‘礼物’。
尤利西斯打开一扇门,取出左边架子摆放的绿色手环戴上,绿色转变为红色,眸子一抬,不紧不慢地说:
“全扔滚烫的油锅吧。”
手环颜色从低到高分别是:白色、蓝色、绿色、红色、紫色,不同的颜色也代表了在高塔的权限,研究所隶属于高塔,对应的依次是D、C、B、A、S。
“收到,立刻执行。”奈莉回复。
“给我一份这月监禁名单。”尤利西斯坐到椅子上转了一圈,奈莉迅速安排虚拟屏幕弹出一份份整理好的资料信息。
第一份资料是一名刚大学毕业找到工作的大学生,原生家庭比较糟糕,压力很大,找到了一家公司上班,攻自然是公司的总裁,工资待遇不错,愿意带他去实习指导锻炼,会给出工作指令与安排,不完全算是一贯的霸道总裁爱上我的戏码,他却胆小怕生情绪化内耗完怪别人怪外界能力不太足……啧。
尤利西斯停顿了一下,这种人有什么价值?
他在那里内耗的时间能干多少事情?一点鸡毛蒜皮的小事也能产生这么多情绪的吗。
他不懂但大受震撼。
哪里做的不好就复盘反思做计划备忘录安排修正,哪来那么多情绪?
怎么产生的?
假设是尤利西斯他绝对不会要这种员工,太矫情了,要处理他们的情绪会很麻烦和头疼,浪费时间。
黑猫经常也会有一些冒上来的负面情绪,基本只要摁头安排些工作转移注意力黑猫就能忘掉负面情绪,沉浸式工作,很好解决。
在遇到尤利西斯以前,黑猫一直很烦这些负面情绪,不停地杀死又会涌上来,极其不稳定,过度焦虑事情不能按照预计的发展,踌躇犹豫,结果就是计划一点进度都没有完成,又给自己干崩溃了,遇到之后每次有什么情绪都能先解决眼前的工作缓解,忘掉负面情绪,也有尤利西斯指引她方向与提供建议。
因而他爽了,黑猫也爽了。
两全其美。
关于原生家庭这种,尤利西斯翻看了一遍,原生家庭重要角色缺位,母父不能给予情感的共鸣与沟通,吸血的弟弟,没有被爱过,缺爱,被严厉苛刻要求懂事忽略感受亏待了他,老师、同学的隐形霸凌,高强度的工作环境导致的压抑与迷茫,害怕在别人面前暴露自己,但想要被关注被理解,想要被爱想要有人能支持鼓励他。
时刻窒息又崩溃。
自责、愧疚、无能,挫败……
尤利西斯歪了一下头,在脑子里罗列起几个要素。
1.受能力不足,各方面能力匮乏,原生家庭不重要,你母父早晚会死,死得比你早,有什么好担心的,要不然提前烧点纸钱庆祝一下?动手能解决大部分问题,揍一次不够就两次,把家庭主导权握在自己手里,否则说再多也没用,要么逃跑远离断绝关系,要么反抗到底,与他们抗争。
2.没有被爱过,被爱过才吓人,能让人起一身鸡皮疙瘩,令人作呕。等等,情感共鸣和沟通是什么玩意儿?不懂,下一个。
3.吸血的弟弟,总好过弟弟是个脑残白痴,根本不能理解斯科特的行为和想法,救世主情节严重,神经。仅从已知晓的信息,受的弟弟也没有什么利用价值,底层人似乎永远都是这样,困于当下过去的琐碎事情里,眼界狭窄,愁苦焦虑痛苦纠结迷茫一辈子,庸庸碌碌。
4.严厉苛刻要求懂事忽略感受亏待了他,情感感受有那么重要吗?能带来多大的利益?有什么用处?
5.隐形霸凌,通篇看下来受不会反抗,怎么说活该当牛马,被欺负,说难听点软弱无能,只敢在心里骂,想太多没用的,缺乏行动,缺乏思考与判断,被主观情绪过度影响,沉浸过去无法自拔。
6.将希望寄托在别人身上本身就是懦弱无能的表现,你的人生是你自己的,而不是别人的,所有的痛苦来源于外界的人际关系,但为什么要在意人际关系?这些人际关系对你是否有利有用?想要一个情绪稳定成熟稳重强大的理想型伴侣不如自己变强。
7.高强度的工作环境,仅从描述来看就是简单的强制加班出差临时应对甲方,这点强度还行。(1)攻眼光太差,没有价值的人也敢招,对公司无利益投入,处理也很麻烦(2)整个公司缺乏长远的规划与目标,就这还是个很大的企业,吹得挺牛,实际很虚,没有会真才实干的能人巧匠(3)缺乏观察力,不太会用人,不知道调查员工的相关信息,缺乏对信息的获取能力,不会试探出员工的性格,进行针对性把控掌握(4)攻作为一个庞大公司的总裁,挺闲的,有空管受那些琐碎的小事,真是闲得慌,商务合作、会议、战略规划、发展方向、业务指标、供应商什么的全都解决了?(5)攻单人能力工作方便完成任务还不错,缺乏多个计划以防万一,有点孤狼,是个相对而言不错的手下,而不是一个领导者。
“这要是得被挂路灯十几次,骂万恶的资本主义,那我算什么?”尤利西斯轻笑出声,绿色的眼眸弯起,愉悦地托着下颌。
没有一个好下场或者像他母亲说的那样下地狱,不得好死,浅浅期待一下。
不过尤利西斯不太喜欢背后议论,建议当面说,他还能祝福对方心想事成,夸两句勇气可嘉。
在他看来攻甚至过于真心实意的善良了,大可不必。
“奈莉,2075号监禁室现在情况如何?”
“报告,2075很沮丧,检测到情绪波动偏大,处于不稳定状态,现在正躺在床上自暴自弃。”
“很丰沛的情绪。”尤利西斯带点儿玩味地评价道。
“奈莉,他对维奥莱特没有什么威胁,整体逻辑与事实上也比以前那些穿越者好许多,比高智商天才的地球人稍微聪明一点但不多,敏感脆弱,比较好掌控,放宽对他的监管,以及通知监管他的人,我要他的全部监管权。”
“电子镣铐已打开,更换监禁环境已确认,已通知编号G.X.673,焰火军团队员,监管权审批中,请稍等。”
尤利西斯调节手腕的手环,轻触两下,原本红色的手环变成了紫色,“我没空等审批,学院还有一帮小兔崽子要解决,他们肯定会作妖。奈莉,我拿权限压咯。”
作为超级电脑奈莉只认权限编号等不认人。
“检测到权限等级‘S’,监管权转移中,转移完毕,已将所有信息通报给G.X.673。长官,请问还有什么需要做的吗?”
“不需要。”尤利西斯查看起下一份信息,将剩余资料打印出来,装订成册,摘下手环滑动到白色放回架子上。
—
2075号监禁室环境比1526号监禁室好许多,人不犯蠢待遇就不会太差,单人床不再是冷硬的木板床,铺上了一层柔软的床垫与暖和的床单,地板贴着瓷砖,四壁粉刷得雪白,单独的卫生间有马桶与淋浴喷头,床边放着一张餐桌。
沈非没有注意到消失的电子镣铐,沉浸在自己的情绪里。
一盘精致漂亮的点心放在餐桌上,尤利西斯坐在他的对面,拿起一块甜心,低垂眼帘,温柔道:
“心情不太好可以试试吃点甜的,嘴里弥漫着甜味,心里就会好受很多,能吃到美食是一种享受,我心情不好的时候就喜欢吃点甜的,吃完会感觉好受一些,你要来点吗?”
面对清冷傻白甜bking男王暴躁娇气作精笨蛋美人受等没有真本事却妄想上位者低头,训狗,可以采取强硬措施,先杀几十次再说,但面对沈非这种没必要,换一种策略会更好用。
大多数人对高智商都有一种偏见,认为高智商的人情商就低,但尤利西斯只是懒得去耗费精力陪那群没有利用价值的人演戏,他的目标不需要那些人,所以面对他们情商低,普罗大众理解的情商并非真正的情绪智力而是情绪价值与表面情商,这个很好模仿学习。
从情绪中抽离,沈非看向尤利西斯,面前的青年面容温和,带着笑意的神情削减了面部轮廓的锐利,身形高挺却不显压迫,内搭白色T恤外搭天蓝色假两件夹克,穿着灰色休闲裤,气质干净纯粹,像是温润如玉的邻家大哥哥。
白色的发丝柔顺的搭在额头、耳侧与脑后,绿色的瞳仁流露出温雅和善,宛如冰雪消融春日新生的一抹绿叶,晨间的露珠在绿叶滑落,目光似微风轻轻拂过心头,勾起无尽柔软。
很舒服。
沈非深深地吐出一口气,“你是谁?”
“你可以直接称呼我007。”尤利西斯笑了笑,复而眼神黯淡下去,唇角向下弯曲,有些垂头丧气:“好吧,或许你不会很喜欢这串数字。”
没有打工人会喜欢007也没有打工人会喜欢996。
“你没有名字吗?”沈非有点于心不忍,很想和他解释自己没有不喜欢。
过高的责任心、道德感和共情能力总是伴随着他,想要离开糟心的母父又不忍心,他们没有很好也没有很坏,卡在一个可以忍受的数值范围,又令他痛苦。
“嗯,我从小就在研究所长大,实验编号就是我的名字。”尤利西斯目光落向别处,声音很轻,轻得近乎快要听不见。
沈非没有体验过在这样冷酷的环境下长大,他的成长环境很糟糕,家里人能让他勉强活着,会供他上大学,随时被pua与受到道德情感绑架,但这些全都要成年后还回去,回报给母父更多,就像是在做一笔买卖。
在监禁室的日子什么都没有,除了定时送来的饭菜,没有人可以说话,没有任何可以娱乐的东西,狭窄又灰暗的环境几乎能将人逼疯。
要在这种环境成长,配合那群实验人员做研究,遭遇也不会好到哪里去,沈非跟他的监管者相处过,他在床上不知所措,那位监管者坐在椅子上翘着二郎腿戴着电竞头戴式耳机打游戏,看都不看他一眼,没有一点和他交谈的意思,他也不敢和那位监管者说什么。
害怕、恐惧、焦虑……翻江倒海的情绪将他淹没。
总感觉这里的人都很冷漠,就像头顶的那盏LED灯,没有一丝温度,泛着冷光。